La mayor fuga de empleos tech: Europa se desploma mientras Medio Oriente despega.

Durante los últimos cinco años, el panorama de empleo tecnológico ha cambiado de forma notable. Mientras que gran parte de Europa vio caer fuertemente la cantidad de vacantes desde inicios de 2020, varios países de Medio Oriente y otras economías emergentes siguieron la tendencia opuesta, aumentando de manera considerable sus publicaciones de empleo. A nivel global, la actividad sigue por debajo de lo que se veía antes de la pandemia, aunque los mercados emergentes muestran una resistencia mucho mayor.

Según datos de Indeed recopilados por Euronews, las publicaciones de trabajos en tecnología alcanzaron su punto máximo a finales de 2022 y desde entonces han ido disminuyendo. Para 2025, el volumen ya se encontraba por debajo de los niveles pre-pandemia en todas las regiones analizadas, aunque el retroceso fue más suave en economías en desarrollo.

Europa enfrenta las caídas más pronunciadas

De los 27 países incluidos en el análisis, Europa aparece entre los más afectados. Entre febrero de 2020 y finales de octubre de 2025, las vacantes de tecnología cayeron más de un 40% en países como Suiza (-46%), Reino Unido (-41%) y Francia (-39%). Estados Unidos mostró una trayectoria parecida, con un descenso del 35%.

Otros mercados europeos también siguieron la misma línea, aunque con retrocesos algo menores: Austria (-34%), Suecia (-32%), Alemania (-30%), Irlanda (-22%), Italia (-16%), Bélgica (-14%), Países Bajos (-12%) y Polonia (-10%).

En conjunto, entre todos los países medidos, las publicaciones globales bajaron un 18%.

Brendon Bernard, economista principal de Indeed, explicó a Euronews que el sector tech vivió un auge inmediato después de la pandemia, pero ese impulso se revirtió bruscamente alrededor de 2022. La llegada de la nueva etapa de la IA generativa —marcada por la salida pública de ChatGPT— aceleró aún más la caída, especialmente en roles de entrada.

Sin embargo, hubo excepciones en el continente: España y Luxemburgo fueron los únicos mercados europeos del grupo donde las vacantes crecieron en lugar de disminuir. España registró un aumento del 21% y Luxemburgo del 37%.

Bernard señaló que, aunque España también hizo techo en 2022, la caída desde entonces ha sido mucho más moderada que en otras economías avanzadas, apoyada en el buen desempeño general de su mercado laboral.

Los mercados emergentes siguen otra ruta

Los datos muestran un contraste claro con las economías emergentes. Desde 2020, estos países mantienen las vacantes 45% por encima de los niveles previos a la pandemia, resistiendo mejor la desaceleración global.

El crecimiento más llamativo provino de Medio Oriente:

• Catar: +222%

• Arabia Saudita: +130%

• Emiratos Árabes Unidos: +111%

En los tres casos, las ofertas más que se duplicaron. Estos incrementos forman parte de una transformación laboral más amplia, no solo en el sector tecnológico.

Otros mercados que también registraron alzas importantes fueron Malasia (+70%), México (+50%), India (+44%) y Filipinas (+41%).

A pesar de esto, el panorama global sigue por debajo de 2020: un 18% menos en total. Las economías avanzadas angloparlantes (excluyendo a EE.UU.) retrocedieron un 28%, y el resto de economías avanzadas un 23%. Estados Unidos se mantiene con una caída del 35%.

El giro más fuerte llegó después del lanzamiento público de ChatGPT a finales de 2022, un punto de inflexión claro en la contratación tecnológica.

Además, el peso de los mercados emergentes dentro del total global cambió de manera significativa: pasaron de representar el 16% de todas las vacantes tecnológicas entre 2020 y 2022, a casi el 28% para septiembre de 2025. India domina este grupo por el tamaño de su fuerza laboral.